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Le ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, a organisé, du 28 au 29 mai 2026 à Bangui, un atelier national consacré à la validation du Guide Normatif de classification et de gestion des emplois publics. Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration publique et vise à préparer le renouvellement des effectifs de la Fonction Publique centrafricaine.
À travers cette réforme d’envergure, le gouvernement entend améliorer l’efficacité de l’appareil étatique en simplifiant les procédures administratives, en renforçant la gestion des ressources humaines et en favorisant la digitalisation des services publics. L’ambition affichée, est de bâtir une administration plus performante, transparente et davantage orientée vers les besoins des citoyens.
Au cœur de cette réforme figure un document de référence de 555 pages qui recense et classe les 282 emplois publics actuellement en vigueur en République Centrafricaine. Selon les autorités, ce guide constitue un outil stratégique destiné à harmoniser la gestion des carrières au sein de l’administration publique.
Présidant les travaux, le ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Marcel Djimassé, a souligné l’importance de ce document dans la transformation du secteur public. «Ce Guide n’est pas un simple outil technique ou un document de plus dans nos archives. Il est l’acte de naissance de la fonction publique de demain : une administration moderne, transparente et juste, où chaque compétence est valorisée», a-t-il déclaré.
Au-delà de l’aspect technique, la réforme accorde une place centrale à la jeunesse. Avec le départ progressif à la retraite de nombreux cadres de l’administration, les autorités voient dans ce processus une opportunité de favoriser l’intégration des jeunes diplômés dans la Fonction Publique.
Le gouvernement estime que cette restructuration ouvrira de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes Centrafricains tout en contribuant au renforcement des capacités de l’État face aux défis du développement.
Cette réforme s’inscrit dans la vision du Président de la République, le Professeur Faustin Archange Touadéra, qui fait de la modernisation de l’administration publique l’un des axes prioritaires de son action en faveur du développement du pays.
Suzy Béninda Wenzoulé/Elie-Guy-Igor Lakouetene
